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勞務派遣--全程、轉移、減員、項目及試用派遣

全程派遣

  由派遣公司承當一整套員工派遣效勞任務，包含人才招募、提拔、培訓、績效評價、待遇和福利、平安和安康等。

  在簽署用工合同期內，由勞務派遣的員工，用工單元僅就用工人員領取勞務派遣固定費用，以上成績全體由勞務差遣公司承當。增加企業(yè)用工風險，做到用人不養(yǎng)人，實用于企業(yè)時節(jié)性用工。

轉移派遣

  由企業(yè)自行招募、提拔、培訓人員，將其勞務關系轉移到派遣公司，由勞務派遣公司與員工簽署《休息合同》，并由派遣公司擔任員工的待遇、福利、績效評價、處置休息膠葛等事務。貴單元僅需每月向勞務差遣公司領取固定的治理費用。本方式合適于處理用工單元轉制后原有人員的分流和安頓成績。

減員派遣

  由企業(yè)自行招募、提拔、培訓人員，將其勞務關系轉移到差遣公司，由派遣公司與員工簽署《休息合同》，并由派遣公司擔任員工的待遇、福利、績效評價、處置休息膠葛等事務。貴單元僅需每月向勞務派遣公司領取固定的治理費用。本方式合適于處理用工單元轉制后原有人員的分流和安頓成績。

項目派遣

  是針對項目工程及消費單項義務的派遣，合同完成人員自行吊銷。處理了用人一陣子養(yǎng)人一輩子的難題。

試用派遣

  是針對項目工程及消費單項義務的派遣，合同完成人員自行吊銷。處理了用人一陣子養(yǎng)人一輩子的難題。